Comment Conquérir Le Patron Sur Le Lieu De Travail

Faire preuve d 'efficacité et convaincre les supérieurs que vous êtes quelqu' un de compétent.

D 'abord, tu dois lui montrer ton sérieux.

Le monde des affaires est le monde le plus efficace.

Si vous faites quelque chose lentement, il n 'y a souvent pas d' amélioration de l 'efficacité, alors, peu importe la bonne volonté ou l' attitude de travail, le supérieur ne peut pas voir de blessure grave.

Il est difficile de se retourner une fois qu 'il est reconnu qu' il s' agit d 'une avaleuse, d' un paresseux, d 'un fanatique, d' un bon Monsieur, qui ne fait que flatter et se plaindre.

Si vous faites ce que votre supérieur vous a confié, vous pourrez le faire sans heurt et vous demanderez à votre supérieur ce que je dois faire d 'autre.

En tant que supérieur, tous les jours.

Et occupé sans cesse, une lourde responsabilité.

Alors, quand ils ne peuvent pas travailler en douceur et la rigidité des épaules, les yeux des fleurs, cheveux blancs progressivement depuis longtemps, et je suis tout ouïe.

Quelqu'un a même peur de leur devenir trouble nerveux et agité.

En outre, ils veulent se débarrasser de cet environnement, souvent sont à la recherche d'hommes peut lui assurer la délégation de travail.

Si quelqu 'un lui dit simplement ce qu' il faut, il peut s' en sortir très bien avec son subordonné, son supérieur l 'envoie travailler, sans savoir ce qu' il est facile de faire.

Dans la pratique, toutefois, il n 'est pas facile de trouver de tels subordonnés.

La plupart sont un peu critiqués et ne sont pas contents de dire des tas de gens qui ont des raisons de réfuter.

Le patron est donc déçu.

Par conséquent, lorsque le Ministère a vraiment compris les attentes de son supérieur, il peut supporter le fardeau de celui - ci, le patron sera surpris de dire: "ne vous forcez pas trop, cette valise est trop lourde pour vous.

Ne tombe pas! Tu es un bon coup de main! » etc.

J 'espère que vous allez essayer.

Ses hommes n'ont pas écouté

, de sorte que le travail ne peut pas finir, est le plus faire des choses patron en colère.

La plupart

La responsabilité, le volume et la quantité de travail, souvent trop fatigué pour respirer.

Par conséquent, il espère que les hommes peuvent partager une partie de travail, et votre travail est basé sur les capacités de vous.

Si l'ordre à ses hommes de ne pas être en mesure de résultats, c'est - à - dire qu'il ne peut pas attendre conformément au travail, d'achever les travaux de sa répartition, il doit y avoir un accident.

Et ils vont à l'esprit, quand ses hommes de finir ce travail à attribuer quelque chose.

Une telle étape de planification.

Mais, une fois n'est pas subordonné selon leurs ordres pour exécution, et a détruit le plan qu'il a réussi à faire.

De cette manière, non seulement de la responsabilité de leur patron responsable ne peut expliquer, et même de payer un prix plus élevé.

En conséquence, étant donné que les hommes, ce n'est pas grave, de sorte que le patron est dans le pétrin.

Alors, bien sûr, il était en colère.

Nous n'avons pas besoin de flatter supérieurs, en tant que achevé attribué à son nom, c'est un patron plus heureux.

Il y a une grande différence entre la position de votre supérieur et celle de vous, si l 'écart d' âge est important, bien sûr, il vous considère comme un enfant, et vous ne pensez pas que le supérieur est proche.

Cependant, si votre supérieur est aussi âgé que vous et célibataire, vous pouvez facilement créer un sentiment de mépris pour lui.

Plus important encore, ce sentiment est facilement perceptible par les supérieurs.

Donc, tu dois faire attention.

Quand tout va bien, ce ne sont pas des conséquences psychologiques, au cas où les parties de frottement se produit, c'est terrible.

Le patron va être dit: "ce mec, devant moi, osez si arrogant, c'est vraiment grossier.

Donc, si votre supérieur est célibataire et n 'est pas beaucoup plus âgé que vous, vous devez toujours respecter qu' il est supérieur tout en maintenant souvent une distance considérable.

Ne le prenez pas trop à la légère pour être trop intime ou pour le mépriser.

Sinon, vos supérieurs penseront que vous êtes un inconnu ou un adulte.