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Le Travail Intensif De Vêtements Entreprises L'Ont Été Éliminés

2010/8/31 16:52:00 79

Le Travail Intensif De L'Entreprise De Services

Le Viêt Nam "investissement" rapporté, l'Association vietnamienne de textiles et de vêtements, le Viet Nam les exportations de textiles et de vêtements entreprises en bon état de fonctionnement.

Même si c'est seulement pour le troisième trimestre, mais de nombreuses entreprises ont obtenu des commandes à l'exportation tout au long de l'année, et le prix à l'exportation a augmenté de 15%, la partie de l'entreprise et même de signer des commandes à l'exportation de l'année prochaine.

Tels que: la société du commerce et de l'investissement Tng au Viet Nam et la société américaine - valeur de 45 millions de dollars

Ordre

De la peau, de plus, Bud, etc., la société est de négocier les contrats d'exportation et de partenaires de l'année prochaine.

C'est le journalisme et les ordres de traçage de l'usine de pformation, de matières premières, de travail d'onde augmente le contact, pas par sens: le pour toujours, en particulier le défi.

Industrie textile et de l'habillement de Han en Europe et aux États - Unis le initiale, de migration, de Taïwan et d'autres pays et régions, et plus tard à la Chine dans le Pearl River Delta, Delta, et ensuite à la zone intérieure de la Chine de pfert.

Les années 80 et 90, le développement rapide de l'industrie a la migration de Chine de Hong Kong et de Taïwan, de promouvoir le commerce de traitement le Pearl River Delta région.

Maintenant, la migration de marée ouvre une fois de plus.

De nombreux gouvernements et entreprises ont préparé, mais après la migration, nous avons également par la main d'oeuvre bon marché pour maintenir l'avantage concurrentiel?

Dans l'industrie de l'habillement chinois de 25 ans plus de résultats au Japon depuis plus de 50 ans de développement,

Industrie de l'habillement

La trajectoire de pfert ou assez complexe.

Pour les enfants, les vêtements pour enfants plus tôt à base de production dans la province de Guangdong, Foshan, mais à la fin des années 90, a commencé à pférer à Quanzhou, Province de Fujian, de moins de 10 ans, les enfants de l'industrie de base a de nouveau à Huzhou, une raison d'être moins le coût global de Huzhou.

Pantalon de l'industrie et certains analogues, plus tôt la base de production de pantalon à Guangzhou, puis au Jinjiang, Fujian, maintenant et pféré à Henan, Hunan, Liaoning, les voies de migration de la main - d'œuvre et de terres progressivement plus cher.

De toute évidence, la Chine d'aujourd'hui

Industrie manufacturière

Et les usines de substitution sont confrontées à un dilemme: un salaire trop élevé affaiblit l 'avantage des entreprises sur le plan des coûts, et un salaire trop bas va à l' encontre de l 'orientation vers une vie de travail décent et digne.

En outre, l'écart de coût de la migration qui en fait en train de la Chine continentale se rétrécit progressivement.

Les entreprises de la migration, le salaire de base du personnel local et l'application de normes de 1200 à 2000 dollars de salaire, et on ne peut pas sauver combien coût artificiel, et l'achat immobilier, la reconstruction de l'usine est une grande somme de dépenses.

De ce point de vue, la migration peut permettre à l'industrie de continuation de bouée de sauvetage, mais une industrie s'il n'y a pas de marque, uniquement de la main - d'œuvre, uniquement par la migration et comment survivre? Il n'y a pas de marque, il veut dire pas de la compétitivité, Il n'y a pas de valeur ajoutée, alors, ces industries dans des flux migratoires lentement diminué.

L'industrie de la pformation n'est pas juste se faire du jour au lendemain, du marché du travail temps pourrait continuer, mais les bénéfices sur la rémunération des travailleurs des entreprises de travail intensif, pendant ce pfert face à l'élimination de secouer la grande pression.